挑む社員、育てる経営
自走する組織、その先へ
社員の教育コストを軽減する「人材開発支援助成金」。煩雑な申請手続きをプロが完全代行し、制度活用のハードルを下げ、「育てる経営」を後押しします。
申告手続き受付開始！
労働保険の年度更新・算定基礎届
毎年６〜７月に集中する煩雑な申告手続き。専門家が正確かつ迅速に代行し、担当者様の事務負担を大幅に軽減。安心して本業に専念できる環境を実現します。
お知らせ
Information
社労士×行政書士によるワンストップサポート
経営者の想いをカタチにする
気軽に相談できる身近な存在
当事務所は社会保険労務士・行政書士事務所として、経営者様が抱える経営上の課題にワンストップでお応えします。組織を守るためのルールブックとなる就業規則の作成、優秀なスタッフを定着させるための社内制度の整備、資金面を支える助成金・補助金の申請、本業に集中するための給与計算や労働社会保険の手続き、人手不足を補うための外国人雇用、新事業展開のための各種許認可申請まで、幅広くサポート致します。
経営者の皆さまが日々どれだけ忙しく、いかに労務や各種手続きに時間を割くのが難しいのかを肌身で実感しております。そんな経験も活かしながら、経営者の立場に寄り添った実務的なサポートを心がけて参ります。
Service
取扱業務
会社設立から許認可申請、人事労務管理、法務業務など
バックオフィス業務を一つの窓口でシームレスに対応
社労士業務
行政書士業務
Industry
業種特化専門サポート
業界特有のニーズに応じたサービスを提供致します
病院・診療所・クリニック
労務ルールの適正化で離職や労使トラブルを未然に防ぎます。夜勤や交代勤務、監視断続的労働についても適正な労務管理が重要です。院長が診療に専念できる環境を実現。将来の医療法人設立、介護施設・訪問看護の展開、時間外上限規制まで安心してお任せください。
介護・障害福祉事業
複雑な処遇改善加算の手続きや日々の労務管理を通じて、介護・障害福祉事業の健全な運営をバックアップします。煩雑な事務作業による現場の負担を抑え、職員が定着する職場づくりを伴走支援。経営者様が安心してケアの質向上に専念できる環境を共に築きます。
ＩＴ業
フレックスや在宅勤務、固定残業代など、IT企業特有の複雑な勤怠管理ニーズに社労士が的確に対応します。未払い残業リスクを防ぎ、柔軟な働き方と適法性を両立するルール化を実現。従業員が安心して仕事に取り組める労務環境づくりをサポートいたします。
建設業
建設業の法改正に対応した36協定の締結や変形労働時間制の導入で、建設業特有の残業代トラブルを防止し、適法かつ柔軟な労働環境を整備します。技能実習や特定技能など外国人材への同一労働同一賃金を徹底し、事業主様が本業に専念できる体制を構築します。
理美容業
理美容業の課題である「手待ち時間」や「時間外研修」による残業代トラブルを未然に防ぎます。実態に即した就業規則の整備と労働時間管理の仕組みづくりを社労士がサポート。労務リスクを解消し、スタッフが安心して長く働ける健全なサロン経営を実現します。
飲食店
時間や曜日で異なる時給・給与計算、煩雑なシフトや勤怠管理など、飲食店特有の労務負担を解消します。手間のかかる保険手続きやフランチャイズ展開支援まで一括対応。オーナー様が管理業務から解放され、「料理と接客」に専念できる店舗運営を実現します。
Step up Labor
人事労務レポート
Features
当事務所の強み・特長
ワンストップ対応
当事務所では、社労士・行政書士によるワンストップサービスを提供しております。会社経営に不可欠な税理士や弁護士との連携体制もとっております。経営まわりのお困りごとは、お任せください。
業務効率化ＤＸに強い
私たちは、企業様の現状を確認し出来るところから一つ一つ時代の流れに沿ったサポート（DXやデジタル化に向けてマネーフォワード等の勤怠・給与管理システム（SaaS）やAIの活用など）をサポートいたします。
業種特化型伴走支援
開業以来、多業種との顧問契約の中で蓄積した知見や各業界出身の専門家、医療労務コンサルタントも在籍しておりますので、あらゆる業界特有の問題解決や業種に沿ったサポートが可能です。
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